3月21日,山东省首届省级职业技能等级认证联合考试顺利举行。此次部级联合考试针对企业人力资源管理人员、儿童发展指导员(护士)、公共卫生护士(护理人员)三个岗位类别。全省13个地市同时参与,33家社会形态评价机构开展。共设立36个考点,报名考试人数1866人。职业技能水平认可是畅通人才职业发展通道的重要举措。这是加强人才队伍建设、推动行业高质量发展的重要支撑。全省职业技能水平联合认证考试的实施,增强了职业技能认证的公信力和影响力。等级认证通过“统一标准、统一时间、统一提案、统一组织”的原则,推动全省人才资格评价工作走向规范化、规范化。本次联合考试针对的三个工种(人力资源管理人员、儿童儿童发展顾问、公共卫生护士)社会关注度高,技能考核需求量大,对推动现代服务业高质量发展具有重要现实意义。为保证联考规范实施,省公共就业人才服务中心统一了试题格式和联考方案。各社会培训考核机构按照“谁发证、谁负责”的原则组织开展理论知识考试和操作技能考核。e”。各级人力资源社会保障部门派出外部质量监督员全程监督,确保认证过程公开透明、结果真实可靠、全程可追溯。下一步,山东省将继续优化检测机构部署,扩大职业技能等级认证范围,探索建立全省职业技能等级联合考试规范运行机制,不断提高职业技能等级认证工作质量和效率,更好地为劳动者就业服务, (大众新闻记者 齐静 通讯员 唐晓丹)