奋斗者年轻 |煤海深处的一颗“明星”

天山网-新疆日报记者于江堰通讯员穆冰冰在地下百米深处的隧道里，机械的轰鸣声已是家常便饭，背景是黑金色的。然而，对于国电集团新疆能源化工有限公司乌东煤矿综采队二生产队的兄弟们来说，只要看到队长郭顺福矿灯的光芒，大家的心就坚定了。 1986年出生的郭顺福自2020年接任班组长以来，他把巨大的责任融入到与同事的每一次跟进、每一次检查、每一次战斗中。他凭着自己的努力和温暖，成为煤海深处劝工人的“恒星”。郭顺福在切煤机启动前进行安全检查。朱媛媛 摄 “安全是同胞的天堂，遵守法规、安全作业，就是守护天国的安宁。”四月2、郭顺福说，这是他经常挂在嘴边的一句话，也是工作的金科玉律。煤炭开采工作不断变化，我们不能放松警惕。郭顺福深知，规则的每一句话都蕴含着教训。在检查过程中，郭顺福发现经验丰富的工人在操作绞车时离电缆太近，无法遵守时间表。他立即出面严防事件发生，并在现场召开“五分钟现场会”。 “老张，我们合作多少年了？我对你的能力很有信心，但是安全规定不仅仅是为了你，更是为了我们一家人的工作和生活……”郭顺福的语气如此强烈，老张连连点头。在郭顺福的带领下，二生产队大家一切都遵守规则、标准，连续三年保持了“无事故、无伤害”的记录。沉甸甸的“优秀团队”edal 是他们最闪亮的奖牌。郭顺福启动煤炭开采支持制度。朱媛媛供图 在工人们眼中，郭顺福不仅是一个“黑脸老板”，更是一个“称职的管家”。他的“包裹、瞄准、进攻、支援”的管理模式成为球队的最爱。 “周围”就是划定责任范围：谁负责哪个团队，负责哪些领域。什么是“点”？它是一个像不知疲倦的巡逻队一样的班长，监视着所有重要的节点。 “拼”就是问题不是一朝一夕解决的，工作当天就完成的。 “协助”就是建立快速反应机制。如果在遇到困难的话，支援力量会立即跟进。 2025年，拆除全长+443米的B3-6综采工作面。时间紧、工作量大、现场大型设备多、交通条件差。郭顺福开始几天前“演练”了设计并向每个小组和每个人详细解释了任务。施工过程中，他逐点检查，发现支架拉杆存在效率瓶颈。他立即启动“协助”机制，动员技术骨干，成立工作组，优化拖带方式，将原计划缩短一天。煤矿开采结束后，郭顺福现场察看煤墙安全情况。朱媛媛供图 当时，总是看到所有设备都安全升起，他走进井里，然后拖着疲惫的身体，从容地离开。第二班生产15人，一个多民族的大家庭。在郭顺福心里，大家不仅仅是同事，更是兄弟。阿布里兹·西迪克刚到班级时，不熟悉国家通用语言，听不懂操作流程。他性格内向由于焦虑，他的嘴里起了水泡。郭顺福见状，主动与他结成了“一对一”的支援情侣。郭顺福请班上擅长国家通用语言的技术专栏阿布里斯·西迪克（Abris Siddiq）一步一步教他，下班后他用最流行的方言和手势讲解安全要点。现在，阿布里斯·西迪克已经成为班上的“工作专家”。正是凭借这种“不动明星”的责任心和责任感，郭顺福不仅赢得了职工的信任，也赢得了公司的声誉。 2025年，郭顺福被评为国家能源集团新疆能源化工有限公司劳动模范。 “这不仅是我的荣誉，也是二制作组所有兄弟的荣誉。”郭顺福将继续在地下工作，继续朝着“包围、瞄准、攻击、支援”的方向努力，让队伍中的每个人都发挥出自己的作用。他说d 他将就如何更有效地运用法律提供指导。